Milioane de americani s-au pensionat anticipat. Acum vor să lucreze din nou

O gamă largă de factori îi împing pe pensionari înapoi în forța de muncă.

Foto: Getty

Nepensionarea este noua pensionare. Peloton a prins un CEO pensionat pentru a conduce compania din dulapurile americanilor. Howard Schultz s-a întors la Starbucks. Și Tom Brady a rezistat aproximativ 40 de zile la retragere înainte de a decide să se întoarcă în NFL (și la o cascadă de meme prăjindu-l).

Superstarul quarterback și directorii generali cu buzunare adânci doar urmăreau mulțimea.



După un boom de pensionare în ultimii 2 ani, ponderea pensionarilor reintrați în forța de muncă a crescut la niveluri nemaivăzute de la începutul lunii martie 2020, pe The Wall Street Journal .

Banii, securitatea și bătrânețea îi determină pe oameni să se pensioneze

Și după o scurtă recesiune pandemică, prețurile locuințelor și valoarea activelor financiare au crescut din primăvara anului 2020 până la sfârșitul verii 2021.

O mulțime de boomers îngrijiți, ale căror economii au fost zdruncinate de Marea Recesiune, au profitat.

  • Ponderea adulților cu vârsta de peste 55 de ani care sunt pensionați a crescut de la 48,1% în T3 2019 la 50,3% în T3 2021, conform Pew Research Center .
  • Ponderea adulților cu vârsta cuprinsă între 65-74 de ani care sunt pensionați a crescut de la 64% la 66,9% în același interval de timp, pe Pew.

Rezerva Federală St. Louis estimat ceea ce a însemnat acest potop de pensionări din perioada pandemiei 2,4 m+ Americanii s-au pensionat mai devreme decât se aștepta. Și nu toți erau pregătiți să se apuce de grădinărit.

În februarie, ~3% dintre pensionari au început să lucreze din nou. Cota a crescut de la putin peste 2% la debutul pandemiei.

Stimulentele i-au retras pe pensionari

Odată cu epuizarea NFC de fundași de top, Brady dorea să revină pe teren. Schultz s-a întors pentru că Starbucks se făcea.

În mod similar, pensionarii medii și-au dat seama că au și noi oportunități, datorită Marii Demisii. Ei pot lucra flexibil de acasă și pot câștiga pachete salariale comode de la companii disperate să umple deficitul de forță de muncă.

Alții au nevoie de bani în plus. Pensionarea necesită un mare cuib și mulți oameni doresc să-și completeze controalele de securitate socială cu locuri de muncă cu normă parțială în sectoare precum comerțul cu amănuntul.

Dar… guvernul federal este pe punctul de a face pensionarea mai atractivă. Actul Securizat 2.0 ar stimula planurile 401(k) ale angajaților.